高校人力资源开发管理分析研究

摘要

随着经济时代的到来,高校的发展已经对人力资源管理越来越重视,知识经济对人力资源的开发与管理提出了更高的要求,所以需要相关管理人员树立全新理念、建立科学的管理制度、营造良好的发展环境,提升人力资源的整体素质。加强高校人力资源管理实质上是要进行发现、培养以及使用相关人力资源,通过科学的方法来调动高校工作人员的积极性,充分挖掘个人潜能,使高校人力资源为学校与社会做出更大贡献。本文阐述高校人力资源管理的必要性,分析当前高校人力资源管理所存在的问题,针对如何加强完善高校人力资源开发与管理进行具体化研究。