创新举措 激发活力集安市全力打造“双强”队伍

摘要

集安市从村党组织书记的选任、评价、培训三方面入手，加强村党组织带头人队伍建设，全力打造一支思想政治素质强、科学发展能力强的“双强”型带头人队伍。选优配强“六有”标准村党组织书记。以实现村集体经济强、村干部富裕、老百姓富足的“一强双富”为目标，创新村党组织书记选任机制。一是拓宽选拔渠道。突破地域、身份、职业等界限，按照有思想、有志气、有责任、有办法、有资产、有威望的标准，在优秀的乡村两级干部、致富能手、大学生村官、复员退伍军人中公开选拔出村党组织带头人，解决了过去“矮子里选将军”和党员村干部“轮流坐庄”的问题。二是创新选任机制。通过多元化提名、差额化选举、制度化约束的形式公推直选村党组织书记，激发队伍活力，有效改变了“有人不好选、党员不重视，群众不关注”的现状。