对经济欠发达地区医院文化管理创新的思考

摘要

经济欠发达地区医院受地理位置偏僻，生产力水平不高，人们思想观念落后等因素制约，与经济发达地区相比，无地域、人才、设备优势，传统经验管理严重束缚了西部医院的发展，不可能依靠精英战略带动医院发展，只能通过建设优秀的医院文化，积极开展管理创新和经验突破，实施医院文化管理，增强全体员工的荣誉感、自豪感、责任感和使命感，以此达到实现个人价值，促进医院持续发展，增强医院竞争实力的目的。