完善'双向培养'机制建设高素质党员队伍

摘要

@@ 太钢是我国特大型钢铁联合企业,也是全球产能最大、工艺技术装备先进的不锈钢企业.截至2007年底,太钢党委下属党组织52个,其中党委45个、直属党总支5个、直属党支部2个.基层党支部580个;全公司共有党员23331名,其中在岗党员11041名.近年来,围绕建设全球最具竞争力不锈钢企业的战略目标,坚持创新思维,创新思路,创新方法,在党员队伍建设中,提出"双向培养"(一方面把生产骨干、技术尖子、操作能手、质量标兵、管理行家等各类优秀人才培养成党员,另一方面把党员培养成生产、技术、操作、质量、管理等各方面的优秀人才)的工作思路,把人才资源的开发利用与提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用有机结合起来,使党的先进性得到了较好的体现,党组织的凝聚力和战斗力得到明显增强,促进了公司改革发展稳定等各方面工作不断取得新成就.