退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
钱新;
机译:斗争员工心理健康。芬兰保险部门员工心理健康辩论的政治和拆迁
机译:重视学生和重视员工:人民团结教室的投资者
机译:是否建议当地的初级卫生保健中心:患者对初始接触质量,员工连续性和响应迅速的员工的重视程度如何?
机译:受重视和涉及的领导通信对员工参与的影响:以Pt Sanggar Sarana Baja变革管理为例
机译:管理心理健康诊所中的破坏性患者行为:员工教育计划
机译:国家卫生局的口头虐待:对员工心理健康的普遍程度感知原因以及与员工心理健康的关系的印象
机译:员工是未知的演员?中欧和东欧特别重视员工股权争论的话语分析
机译:员工委员会在社区心理健康计划中的合作。员工和董事会成员的继续教育项目
机译:员工心理健康评价系统及其方法
机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。