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陈效东; 周嘉南; 黄登仕;
浙江财经大学会计学院,310018;
西南交通大学经济管理学院,610031;
激励型股权激励; 非激励型股权激励; 控制人收益; 非效率投资;
机译:沙特阿美公司和Reliance Industries签署了一个非约束力的意图信,以获得依赖于企业价值750亿美元的企业价值的依赖工业利用股权的20%股权(02C)股权。印度最大的外国投资之一
机译:供给结构改革的投资效率与股权激励影响的实证检验:基于双层随机前沿方法
机译:另一个私募股权挑战/纽约投资者推动公司出售/代理权争夺战加剧
机译:高管人员股权激励水平影响因素的实证研究-基于股权分置改革后中国上市公司
机译:基于股权的计划在管理人员薪酬计划中的作用:对首席执行官风险投资决策和高管人员离职的调查。
机译:高管激励体制创新对中国上市公司股权证据成本的研究
机译:基于上海和深圳A股上市公司管理股权激励和投资效率的实证研究
机译:调查信息系统和非信息系统人员激励因素与信息系统和非信息系统领域工作激励潜力的差异
机译:其过程,方法和系统引用的软件计算机应用程序产品,其屏幕显示,匹配,批准,跟踪和转移潜在的潜在客户信托,遗产,投资管理以及其他传统信托产品和服务帐户,其发明的目标是信托供应商,独立信托公司,州和联邦银行信托部门以及其他金融机构和专业人员
机译:计算投资基金管理人员激励性补偿的计算机系统和方法
机译:一种新的方法和应用程序,它在实践中将通过一系列步骤加以区分,效果差于有效的方法是为了识别最佳轨迹。在健康,医院治疗和其他任何方法上都被称为病理。通过计算机系统实现,非对在卫生,健康与福祉,行政管理部门和公司医院工作的专业人员提供线性支持
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