分析创新型企业绩效评价策略

摘要

市场经济的快速发展,对于企业而言,既是机遇也是挑战.创新型企业要想在当前愈发激烈的市场角逐中保持优势,就必须对其绩效评价体系予以创新,做到全面系统、突出科学重点并实现可量化发展.目前企业业绩评价体系还存在定位模糊、结构缺失以及奖惩制度脱轨的问题,为此,需要通过建立绩效评价体系、合理进行权责划分、组建自我审查组织以及提高企业管理水平等方式实现向创新型企业的转变.