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职业经理人制度与国有企业改革

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建立职业经理人制度是现代企业制度的命题.国有企业的市场化改革关键在人,改革的重心应当是人力资源管理,实施职业经理人制度.职业经理人制度是市场经济条件下现代企业制度的产物,对于推动国有企业改革进程,促进经济效益大幅度提高,具有特殊的作用.

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来源
《学术界》|2004年第5期|230-235|共6页
作者
白林;
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作者单位

淮南师范学院,政法系,安徽,淮南,232001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
国有企业; 职业经理人; 市场化改革; 人力资源; 环境;
入库时间 2023-07-25 09:38:01

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