平衡计分卡在国有大型港口组织绩效管理中的应用探索

摘要

随着国家宏观经济逐渐进入新常态，国企改革也将迈上新台阶，因此有必要通过组织绩效管理的改进与创新来激发企业自身的活力。本文从平衡计分卡的财务、客户、内部运营、学习与成长等四个维度，应用性介绍了国有大型港口更加系统、科学、合理的组织绩效管理体系，具有一定的借鉴作用。