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用人单位能否主张在年终奖发放之前解除或者终止合同的员工不享受年终奖？

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＜正＞职工提问:张某系北京某房地产经营管理有限公司的员工。2016年3月14日,双方签订了为期三年的固定期限劳动合同,2019年3月4日,张某提出离职申请。3月8日,张某正式离职,公

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来源
《工会博览》 |2020年第6期|48-48|共1页
作者
董梅;
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作者单位

北京市律师协会宣传联络与表彰委员会;

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正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词

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