首页> 中文期刊> 《工会博览》 >谈《女职工权益保护专项集体合同》签订的战略意义

谈《女职工权益保护专项集体合同》签订的战略意义

         

摘要

<正>《女职工权益保护专项集体合同》,或称女职工特殊利益专项集体合同,是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协议。《劳动合同法》第52条授

著录项

  • 来源
    《工会博览》 |2011年第9期|42-44|共3页
  • 作者

    刘明辉;

  • 作者单位

    中华女子学院法律系;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 工会工作;
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号