浅谈如何发挥好国有建筑企业女职工的作用

摘要

女职工是企业生产经营、管理工作中不可缺少的一支重要力量。党和国家在综合考虑我国国情与人口发展现状的基础上，通过十八届五中全会，提出了“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动”，这是比较符合我国当前劳动力资源发展的预期。国有企业的女职工权益对整体的女职工权益保护而言具有很大的意义，且当前很多女职工因生育而受到各种压力与歧视，正当权益也无法保障，在国企企业中尤为突出，从人力资源发展角度看，值得研究。