“解构”威廉姆森

摘要

2009年10月12日,诺贝尔经济学奖终于揭晓。与之前各界预测的大热门所不同的是,瑞典皇家科学院将今年的诺贝尔经济学奖出人意料地颁给了新制度经济学领域的两位学者,美国印第安纳大学的埃莉诺.奥斯特罗姆(Elinor Ostrom)和美国加利福尼亚大学的奥利弗·威廉姆森(Oliver Williamson)。一向关注理论的现实意义的诺贝尔经济学奖,这次选择两位制度经济学家,似乎是在传递这样一个信号:在进入金融危机后时代后,人们应该更多地关注制度问题。这两位学者的研究重点都是公共资源管理领域的治理结构问题,他们关注的问题是什么使市场失灵,又是什么使市场成功,同时还涉及了可用于分配资源的非市场机构的问题。其中,奥斯特罗姆的研究关注的是政府的权力怎么配置,怎样避免公权力滥用。而威廉姆森则是关注企业的权力,探讨制度应该如何设计,权力应该如何分配。因此,在经济学和管理学之间游走的威廉姆森,其探究企业权力机制及资源配置方式的理论体系,十分值得我们关注。