拆除组织的心墙

摘要

组织的学习与人相似，第一步也要从“放下业障”开始。唯有懂得“放下”，方能创造能真正吸引人才、机会与资源的能量场，也才有可能从集权化步入分权化，最终在生态系统化中持续提升生命力。