State University of New York at Albany.;
机译:双重角色的双重支持来源:指导和工作家庭文化如何影响工作家庭冲突和工作态度
机译:工作家庭冲突与增强,组织工作 - 家庭文化以及老年工作妇女的工作成果的关系。
机译:转轨经济中的工作家庭冲突,家庭工作冲突和零售销售人员自我效能的可能影响研究
机译:中国员工的非正式组织工作家庭支持,工作家庭充实和工作家庭冲突研究
机译:对工作与家庭冲突的调查:跨文化比较。
机译:工作家庭冲突第I部分:国家大学体育协会I-A级运动训练员中的工作家庭冲突的前提
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