The University of Tennessee.;
机译:学校自主权差距,校长领导,教师工作满意度与组织承诺之间的关系
机译:组织支持感,领导行为和工作满意度之间的关系:伊朗的一项实证研究
机译:组织公民行为在介导变革型领导,工作满意度对员工绩效的影响中的作用:PT Bank Syariah Mandiri Malang East Java的研究
机译:贡献校长领导和教师对教师在古吉斯四世公共小学,库拉尼区的工作满意度的责任
机译:真正的领导行为有助于小学校长和小学特殊教育老师的工作满意度。
机译:探索中国学校家长型领导教师承诺和工作满意度的关系
机译:北塞浦路斯学校校长的领导行为与教师工作满意度相关