Stanford University.;
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机译:调查人物环境(PE)偏远工人的契合理论和工作满意度:一项相关研究
机译:高校教师中的技术压力:基于多维人环境不匹配理论的研究
机译:迈向基于需求的工作环境;优化人的环境适合和任务环境适用于基于活动的工作环境
机译:从一般量子场论的原理走向模型研究的新动力学直觉。 J.a.的工作量子场理论发展二十年内的swieca