The University of North Carolina at Chapel Hill.;
机译:低薪职业:是否有死胡同的公司和死胡同的工作?
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机译:低薪工人的收入和职业发展的可能性
机译:一种数学职业分配模型,最大限度地实现建筑工人的职业发展机会
机译:医护人员的工作流失,组织成本,组织绩效和工作满意度:相关性研究
机译:工作压力如何影响中国医护人员的工作绩效:一项横断面研究
机译:从工作转向职业:让低薪工人参与职业发展
机译:从乔布斯搬到职业生涯,让低工资的工人从事职业发展