Temple University.;
机译:支付高层管理团队和收入管理人员之间的差异
机译:顶级管理团队多样性的成因:1970-94年荷兰报纸发行中顶级管理团队的选择性周转
机译:德黑兰证券交易所高级管理人员的营业额与收益管理,违约风险和收益预测误差之间的关系
机译:顶级管理团队管理特征对信息技术领域的影响:具有上梯级理论的探索性研究
机译:在高层管理团队中搜索行政人员信息及其对组织创新的影响。
机译:在没有管理的情况下进行评估:对初级保健团队的自愿审核和反馈干预措施的定性评估
机译:最高管理团队多元化的起源:1970-94年间荷兰报纸出版业的最高管理团队之间的选择性离职。