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前言
第一章绪论
第一节铁路饭店的背景
第二节一般的绩效评价理论
第三节绩效考评对于企业的意义
第四节本论文的研究意义和内容
第二章铁路饭店的绩效考评模式变革
第一节铁路饭店建立绩效考核的背景
第二节业绩评价模式的变革经历
第三章铁路饭店绩效考评模式设计思想及主要目的
第一节铁路饭店绩效考评体系设计指导思想及主要目的
第二节铁路饭店绩效考评指标体系设计
第三节模式设计总体计划
第四章铁路饭店绩效考评指标体系设计
第一节以多经系统集团发展战略目标为依据确定绩效考评指标体系的整体设计
第二节绩效考评指标体系设计的基本原则
第五章铁路饭店绩效考评指标标准
第一节按照不同板块确定定量指标标准值
第二节铁路饭店绩效考评内容设置及应用
第六章铁路饭店绩效评价基本方法
第一节建立绩效评价的基本原则
第二节铁路饭店绩效评价实施方法
第七章铁路饭店绩效考评效果,不足及完善
第一节铁路饭店实施绩效考评产生的效果
第二节铁路饭店绩效考评存在的不足及完善
结束语
参考文献
对外经济贸易大学;