建设卓越的企业文化——以山东金网通信发展有限公司为例

摘要

企业文化建设一直是企业界的一个热点问题.本人主要就如何建立卓越的企业文化问题进行了研究.论文主体分为三个部分.第一部分是理论综述.它主要是对企业文化理论的演变过程进行介绍,简要概况目前该领域研究的现状;同时对企业文化这一核心概念进行总结.第二部分主要是对实践经验的总结.首先,挑选出IBM和松下电器作为国外公司中比较有代表性的企业,介绍什么是卓越的企业文化;然后描述了中国企业华为和海尔的企业文化建设情况;最后,针对这些企业的共同点,提出:卓越企业文化的共性是

目录

文摘

英文文摘

1引言

1.1本文研究的背景

1.2本文研究的问题

2理论综述——正确理解企业文化

2.1理论演变

2.2概念总结

2.3研究模型

3实践经验——卓越企业文化的启示

3.1国外企业的经验

3.2国内企业的经验

3.3小结

4具体案例——山东金网企业文化建设方案

4.1山东金网简介

4.2企业文化诊断与分析

4.3企业文化建设方案

5结语

5.1把握关键点

5.2本文研究的局限性与不足

附录：《华为公司基本法》摘要

参考文献

致谢