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日本自由职业者激增的社会原因与对策

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引言

第一章 自由职业者的特征和青年就业意识

第二章 企业与社会环境的变化

第三章 自由职业者激增所带来的不利影响

第四章 缓和自由职业者增加趋势的对策

结论

参考文献

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摘要

青年问题在当今日本社会堪称最大课题。失业率高涨,自由职业者的大量出现,问题少年层出不穷,学生综合素质下降,不婚不育等,当今的日本年轻人正在各个领域遭遇到前所未有的挑战。 本文将围绕其中的自由职业者问题,即日本青年的失业问题展开讨论。具体以自由职业者问题为中心,多角度分析与自由职业者激增问题相关联的现象。 自由职业者的数量近年来持续上涨,据日本内阁府统计,自由职业者的人数已经从1990年的182万人激增到了2001年的417万人。除去家庭主妇和学生成分外,日本青年五个人中就有一个属于自由职业者。低收入自由职业者群体的激增势必对社会造成不容忽视的影响。可以说,自由职业者问题已经从个人层面上升到了社会整体水平的高度。 围绕自由职业者问题展开的讨论,迄今为止大多停留在自由职业者本人的意识水平阶段,是作为个人的价值观问题被讨论的。近年来关于自由职业者问题的观点和主张大量涌现,多数情况下,自由职业者群体给人以消极负面印象,很多人认为这一群体骄纵任性,及时享乐,缺乏就业意识,认为自由职业者数量的激增应当归结于自由职业者本身。本论文恰恰持与此观点相反的态度。与其说是年轻人自身的原因,不如说是日本泡沫经济破灭后经济状况的低迷和企业用人制度的变化滋生并助长了日本青年严峻的就业现状。 日本青年近年的就业意识有没有发生改变、其所处的就业市场又发生了怎样的变化?本文将从经济学的观点分析自由职业者激增现象,明确自由职业者群体的实际状况,分析自由职业者的激增给本人及日本社会带来的影响,并站在青年的角度提供一定的解决方案和建议。 结论经过20世纪后半期几十年的迅猛发展,日本社会日益变得物质充足。经济上的成熟势必导致缺乏奋斗精神的青少年的增加。当今社会,如何解决青年失业问题尚缺乏完善的对策。这种情况下将责任一味推给青年自身未免过于残酷。日本社会整体上缺乏培养青年成为合格劳动人才的机制。由于经历了泡沫经济破灭后的十余年的低迷期,日本企业在雇佣青年员工,扶植青年职业人才上普遍消极。将青年看作未成熟劳动力的典型,仅将他们作为非正式员工雇佣的企业为数众多。 经济上不稳定的劳动力的增加容易引发社会的不安定。自由职业者收入微薄,储蓄率低,消费支出过少,会大大削弱日本的经济活力。纳税和保险费缴纳不足又都会动摇财政和社会保险制度的根基。另外,储蓄率过低使结婚成家在经济上变得不切实际,间接导致了晚婚和低出生率趋势的恶化。成为自由职业者后青年很难接收系统的职业训练,长此以往人才断层,会降低日本的生产力和国际竞争力,阻碍经济的发展。总之,自由职业者数量的激增对日本社会整体会造成很大的负面影响。 解决自由职业者激增问题,首先必须促使企业增加对应届毕业生的录用。为了帮助青年实现从学校到工作的顺利过渡,还应该提倡对他们进行职业培训。此外父母和学校的积极配合不可或缺。父母在正确引导子女就业观的同时,学校应当给毕业生提供正确的就业信息,建立专门的解答学生就业困惑的咨询机构。广义上,政府的大力协助更是至关重要。政府应担负起公共建设的责任,正确分析自由职业者增加的原因,以长远的眼光考虑社会发展大局,制定扭转青年失业问题现状的根本良策。 青年是社会的未来,背负着社会发展的重任。一味封锁青年的职业道路,最终会阻碍日本社会和经济的全面发展。通过各方面的努力,我们期待着青年能够在职场大展宏图的时代的到来。

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