国际外包对我国的收入效应分析——基于承包国视角

摘要

自从20世纪80年代以来，国际外包作为一种新型的国际分工方式，得到了飞速的发展。中国利用自身廉价劳动力优势和政策支持，通过大量承接国际制造外包积极融入到世界经济中，成为世界上主要的承包国之一。国际外包的发展对中国的经济发展带来了重大影响，本文正是基于承包国的角度，从制造业行业层面，对国际外包经济效应中一个重要方面——收入效应进行实证研究。
　　 本文以大量数据为基础，从行业总体、细分和按技术分组三个层面描述了中国制造业劳动力市场情况和制造业外包市场发展现状，并采用垂直专业化指标构建外包指数，对1995-2007年间制造业各行业外包程度进行了量化分析，其数据表明我国总体外包规模在不断扩大，但各行业外包率有所不同，高技术行业外包率高于低技术行业。随后本文应用了面板数据变系数模型对国际外包率的工资效应进行了研究，并在模型改进中加入表示技术的虚拟变量。结论表明国际外包可以解释行业的工资变动，但各行业外包率对工资水平的影响各不相同，高技术行业外包率总体呈现正的工资效应而低技术行业相反，因此外包水平一定程度上可以解释行业间的工资差距。基于以上实证结论，本文提出了调整产业外包比重、保持承接外包优势、加快经济转型等政策建议。

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摘要

第1章 绪论

1.1 论文选题背景和意义

1.2 研究方法与主要内容

1.3 论文创新点与不足之处

第2章 文献综述

2.1 国际外包衡量方法综述

2.2 国际外包的收入分配效应综述

第3章 中国劳动力市场和国际制造外包市场现状

3.1 主要概念界定

3.2 我国劳动力市场现状

3.2.1 制造业就业水平现状

3.2.2 制造业工资现状

3.3 我国国际制造外包市场现状

3.3.1 加工贸易的发展

3.3.2 零部件贸易的发展

3.4 本章小结

第4章 我国承接国际外包水平测度

4.1 测度方法

4.2 测度数据

4.3 测度结果与分析

4.3.1 整体制造业外包率

4.3.2 制造业细分行业外包率

4.3.3 制造业按技术分行业外包率

4.4 本章小结

第5章 关于我国国际外包和行业工资水平的实证关系

5.1 实证模型建立

5.2 数据来源及处理

5.3 模型实证检验

5.3.1 单位根检验

5.3.2 协整检验

5.3.3 模型选择

5.3.4 模型回归结果

5.3.5 模型残差平稳性检验

5.3.6 模型改进

5.4 实证结论分析

5.5 本章小结

第6章 结论与政策建议

6.1 主要结论

6.2 政策建议

参考文献

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果