从跨文化交际的视角审视口译活动:有关WREP实习的报告

摘要

经济全球化的趋势、国际商务活动的日益频繁，越来越显示出对多元文化理解的必要性和跨文化交际能力的重要性。文化交融现象对翻译人才，特别是口译人才的需求激增，这激励口译教学加速培养复合型的口译人才，促进他们不仅要掌握跨学科的专业知识，而且要具备跨文化交往的技能。把跨文化交际能力的培养放在突出的位置已经成为翻译口译教学界普遍的共识。
　　 翻译学作为独立学科发展到今日，人们对它的认识已经从单纯的跨语言交际提升到了跨文化交际活动。在全球性的跨文化交际的大背景下，口译员需要的不仅仅是优秀的双语能力，还需好良好的跨文化沟通能力，以克服实际口译工作中出现的由于文化不同所产生的各种翻译困难。
　　 本文是作者在英国慈善机构the Warwickshire Race Equality Partnership进行为期两个月实习后所做的实习报告。在实习期间，作者参与了大量多种文化背景下的翻译以及口译工作，翻译题材多种多样，涉及社区医疗、会议发言、种族问题咨询、商务信函、政府公文等等。在此基础上本文主要意在探索跨文化交际学与翻译学，尤其是口译学的交叉地带;研究文化因素对口译造成的困难以及相应的应对技巧;讨论哪些因素在口译活动中会影响口译策略的选择。本文指出翻译能力中理应包括跨文化交际能力，跨文化翻译能力是每一位优秀的口译人员所必须具备的条件。

目录

声明

ACKNOWLEDGEMENTS

摘要

ABSTRACT

CONTENTS

Part One INTRODUCTION

1．1 Project Background

1．2 Project objectives

1．3 Report outlines and structure

Part Two INTERPRETATION PROJECT DESCRIPTION

2．1 Review of Developments in Intercultural Communication and Interpretation Studies

2．1．1 Interpreting as a form of Intercultural Communication

2．1．2 Interpreting Competence and Interpretation-specific Intercultural Competence

2．2 Description of Project Design

2．3 Project Completion

2．3．1 Project Conception and Initiation

2．3．2 Project planning

2．3．3 Project Execution

2．3．4 Project Performance and Control

Part Three CONTENT FOR INTERPRETATION

3．1 A Small English-Chinese Translation／Interpretation Data Corpus

3．2 Texts for interpretation

3．3 Summary

Part Four INTERPRETATION ANALYSIS

4．1 An Overview of Cross-cultural Difficulties in Interpreting

4．1．1 Misplacement and loss of cultural equivalent

4．1．2 Lack of Knowledge of the Interpreting Themes

4．2 Factors Affecting Interpreting Strategy

4．3 Interpreting Strategy in a Cross-cultural Communication Context

Part Five PROJECT SUMMARY

5．1 My Personal Experience at WREP

5．2 Suggestions

5．3 Future Directions

REFERENCES

APPENDIX

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果