名义账户制(NDC)模式下的女性养老金权益分析

摘要

名义账户制即不做实的个人账户，也称作名义缴费确定型计划，是一种现收现付制与缴费确定制相结合的新型养老金制度。虽然名义账户制运行的历史并不长，但是瑞典、意大利、波兰等国家的经验证明，在向完全积累制改革有困难时，名义账户制是一种很好的选择。中国目前的养老金改革也在考虑名义账户制的可能性。虽然进行名义账户制改革有很多优点，例如刺激就业，延长退休，避免巨额转型成本等，但是名义账户制自身因其强调精算公平而不可避免的会减少没有收入或者收入非常少的人群能享受到的福利。而这一类人群中女性又占很大比例，所以在女性的养老金权益方面，名义账户制与传统的现收现付待遇确定制会有很大不同。
　　本文通过研究多个国家的数据，分析了名义账户制作为一种收入关联型养老金制度对女性养老金权益产生影响的原因。同时，对中国的名义账户制方案进行了假设，并模拟了在新制度下女性养老金权益在各种影响因素下的结果。本文拟在通过对模拟结果的对比分析名义账户制在养老金的性别平等方面产生什么样的影响，以及探索了各国应对这种影响采取的措施，以期在中国进行制度设计的时候可以为保护女性的权益，促进性别平等提供参考。

目录

声明

第一章 引言

1.1理论及实践意义

1.2理论文献综述

第2章 名义账户制的发展及其特点

2.1名义账户制产生的历史背景

2.2名义账户制的内涵

2.3名义账户制的发展进程

2.4 名义账户制的利弊

第3章 影响女性养老金权益的因素

3.1 工作时间不同

3.2就业率与失业率

3.3 职业中断

3.4长寿风险

第4章 模拟

4.1 名义账户制的计算公式

4.2 涉及到的相关参数假设

4.3 模拟结果

第5章 经验借鉴及其总结

5.1 提高退休年龄

5.2 父亲育儿假

5.3 儿童看护积分

5.4 最低保障养老金

5.5 总结

参考文献

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果