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致谢
第一章.绪论
1.1潞安集团漳村煤气化厂简介
1.2选题背景
1.2.1建立优秀的企业文化是当今企业发展的必然要求
1.2.2中小企业文化的建设对其发展具有重要的意义
第二章企业文化的发展和理论综述
2.1企业文化的内涵
2.1.1文化与企业文化的关系
2.1.2关于企业文化的几种学说
2.1.3企业文化的定义
2.2企业文化理论的发展
2.3企业文化的构成与功能
2.3.1企业文化的构成
2.3.2企业文化的功能
第三章企业文化建设的原则及要注意的问题
3.1企业文化建设的原则
3.1.1既要继承和发扬民族传统文化之精华,又要借鉴国外成功企业文化的优点
3.1.2企业文化建设应强化“以人为本”
3.1.3立足于企业实际情况,建立企业文化发展的共同目标
3.1.4构塑企业精神
3.1.5确立正确的经营哲学
3.1.6建设企业文化离不开宣传,要做好企业形象设计
3.1.7企业文化建设要独具特色
3.1.8创新是企业文化建设的动力
3.2企业文化建设需要注意的几个问题
3.2.1正确认识企业文化形成的条件
3.2.2企业文化不可以脱离员工而独立存在
3.2.3企业文化不可以脱离企业而独立存在
3.2.4学习优秀企业的企业文化,但切不可盲从
3.2.5单单是靠宣传来建立企业文化是行不通的
3.2.6企业文化不等同于员工的行为规范
3.2.7企业文化不是一些大企业的专利
第四章独具特色的漳村煤气化厂企业文化
4.1煤气化原有的企业文化环境
4.1.1企业的内在机制
4.1.2企业没有发展战略
4.1.3企业的用人机制
4.1.4企业原料采购、产品生产和销售管理混乱
4.2煤气化企业文化建设取得的成就
4.2.1确立了“逆浪敢行舟,会拼才会赢”的企业精神
4.2.2建立健全企业的制度文化
4.2.3个性鲜明的企业的行为文化
4.2.4煤气化的企业物质文化建设也成绩显著
第五章煤气化厂企业发展带来的启示
5.1中小企业要摆脱依赖心理,改变观念
5.2中小企业要制定正确的企业发展战略
5.3中小企业要开发特色产品,增强品牌意识,更要注重产品的质量和服务
5.4中小企业要有先进的管理方法,培养各类经营管理人才
参考文献
作者简历
北京交通大学;