全球价值链分工体系中企业集群定位研究

摘要

全球化浪潮特别是经济全球化浪潮以及由此产生的离岸、外包、对外直接投资等形式越来越深刻地影响着当今世界经济，丰富而多样化的经济形式催生了更为复杂而多变的投资、生产等模式。在这个快速多变的经济舞台上，企业集群以一种新的成规模的组织形式逐渐取代单个企业在世界经济舞台上的表现，集群之间的竞争取代了单个企业间的竞争渐渐成为当今世界经济、投资领域的重要现象。同时，在生产的组织形式上，离岸、外包等方式使散落于世界各地的企业集群正扮演着各自不同的价值创造功能，而世界各地的企业集群便成为一条条纵向的价值创造链条上的一个个环节。这已成为当今世界经济的主流现象。
　　各地的企业集群都在想方设法力争在全球价值链条上居于高端位置从而执世界经济之牛耳，世界各国也都在采取措施帮助本国的企业集群在全球价值链上寻找到有利的位置。如何有效地指导企业集群在全球价值链上进行定位从而确立自己的动态竞争优势就显得很有必要。本文即是基于此出发点，研究了企业集群在全球价值链条上定位的有关问题，力求对企业集群进行准确、科学的定位和布局，从而有效突破集群升级的难度和阻力。
　　本文系统回顾了全球价值链、企业集群及定位的相关理论研究现状，提出了企业集群定位的目的、实质和内容，在对集群定位模式、定位依据及定位方法系统分析的基础上，利用层次分析法构建了全球价值链分工体系中企业集群定位指标体系，并依此建立了分析模型，通过对郑州新区汽车企业集群、新乡市长垣起重机械企业集群在全球价值链体系中的定位进行实证分析，证明了企业集群定位模型在实践中的可操作性。
　　本文主要采用了实证分析与规范分析相结合、定量与定性分析相结合、数学模型分析法等多种研究方法。本文的主要创新之处是：
　　1、将全球价值链理论(GVC)和营销定位理论相结合来研究集群定位问题。抛开一味片面追求升级的研究思路，把全球价值链理论和营销管理中的定位战略相结合，通过对市场进行分析，为企业集群在全球价值链条上寻找匹配的位置从而获取持续的动态竞争优势找到理论基础。从更持久和更高端竞争力的获取视角，提出竞争力来自于集群在片断化的全球价值链上特别是在高端价值链上的定位和价值捕捉。
　　2、研究并建立了企业集群在全球价值链分工体系中定位的指标体系。科学、客观、系统分析了影响集群准确定位的主要因素，在此基础上建立了一个能较准确把握集群定位关键环节的三级指标体系。
　　3、利用层次分析法建立企业集群在全球价值链分工体系中的定位模型，并首次对郑州新区汽车企业集群定位、新乡市长垣起重机械企业集群定位进行系统研究从而对模型进行验证。通过企业集群定位的数学模型，为集群正确寻找发展战略和道路建立了一个可利用的工具，提供了一个有效的思路和方法。
　　本文认为，在全球价值链分工体系中，企业集群的最终目的是要获得持续的动态竞争优势，从而在全球价值链上居于价值创造的高端位置。而要实现这一目标，就必须首先在科学客观分析的基础上对其进行链条的准确定位。定位并不是锁定，而是要根据情况的变动做出相应的动态调整。研究全球价值链及企业集群定位应从互动视角来进行，本文利用波特五力模型对集群定位下的市场竞争进行全面分析，指出全球价值链中企业集群应根据集群集体行动能力、领先企业战略等七大依据进行定位。通过附加值分析法对集群定位框架及风险进行分析，在此基础上，运用AHP分析法提出集群定位模型，同时在对郑州新区汽车企业集群、新乡市长垣起重机械企业集群实地调研的基础上，应用该模型对其进行定位，并重点从创新、营销、品牌运作等方面提出了相应的发展策略，以期对我国企业集群的健康发展有一定的借鉴和指导作用。