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摘要
第一章 绪论
1.1.2 研究意义
1.2 阿玛蒂亚·森可行能力平等理论的研究现状
1.2.1 国外对阿玛蒂亚·森平等思想的研究
1.2.2 国内对阿玛蒂亚·森平等思想的研究
1.3 马克思主义考察平等的方法论
1.3.1 历史的方法
1.3.2 阶级分析的方法
第二章 阿玛蒂亚·森可行能力平等思想形成的背景溯源
2.1 可行能力平等思想产生的现实背景
2.2 可行能力平等思想产生的理论渊源
2.2.1 以功利主义为代表的福利平等
2.2.2 罗尔斯与德沃金的资源平等
2.3 可行能力平等思想形成的理论基础
2.3.1 对福利平等的批判
2.3.2 对资源平等的批判
第三章 阿玛蒂亚·森可行能力平等思想的理论主旨
3.1 可行能力的基本内涵
3.1.1 逻辑的起点:人际相异性
3.1.2 关注的焦点:“什么的平等”
3.1.3 衡量的指标:人的实质自由
3.2 可行能力平等的基本内涵
3.2.1 可行能力平等的内涵
3.2.2 可行能力平等的目标
3.3 可行能力平等的理论价值
3.3.1 拓宽了平等理论研究的思路
3.3.2 对于贫困理论研究的推进
3.4 可行能力平等的实践价值
3.4.1 提高人的生活质量
3.4.2 减少社会的不平等
第四章 对“自由等同于可行能力”的批判性考察
4.1.1 抽象的政治哲学分析方法
4.1.2 背离了马克思主义阶级分析方法
4.2 真正的自由:马克思主义自由观
4.2.1 自由存在于一定的阶级社会
4.2.2 历史唯物主义下的自由
4.2.3 自由何以不等同于可行能力
第五章 对可行能力平等的批判性考察
5.1 私有制前提下构建阿玛蒂亚·森的可行能力平等
5.1.1 放弃马克思劳动价值论导致的森理论的不彻底性
5.1.2 肯定资本主义社会制度导致的理论乌托邦性
5.2 森的可行能力平等难以实现的诘难
5.2.1 资源不合理分配导致可行能力平等难以实现
5.2.2 社会制度的弊端制约可行能力平等难以实现
结语
参考文献
致谢
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