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新生代基层公务员队伍建设现状、问题及对策研究——以J市C区为个案

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第一章 绪 论

1.1 研究背景与研究意义

1.2 文献综述

1.3 研究内容

1.4 研究思路与方法

1.5 研究创新与不足

1.6 核心概念与理论基础

第二章 J市C区新生代基层公务员队伍建设现状

2.1 J市C区新生代基层公务人员队伍建设的现状调查基本信息

2.2 J市C区新生代基层公务员队伍建设概括

2.3 J市C区新生代基层公务员队伍建设的特点

第三章 J市C区新生代基层公务员队伍建设存在的问题

3.1 新生代基层公务员队伍建设的重要性认识不到位

3.2 新生代基层公务员队伍建设内容不到位

3.3 新生代基层公务员队伍建设环节不到位

第四章 J市C区新生代基层公务员队伍建设存在问题的原因

4.1 新生代基层公务员队伍建设观念不与时俱进

4.2 对新生代基层公务员队伍建设需求不了解

4.3 新生代基层公务员队伍建设机制不健全

第五章 J市C区新生代基层公务员队伍建设的加强与完善

5.1 及时更新新生代基层公务员队伍建设观念

5.2 准确了解新生代基层公务员队伍建设的需求

5.3 不断完善新生代基层公务员队伍建设机制

结语

参考文献

致谢

附录

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著录项

  • 作者

    李桂霞;

  • 作者单位

    济南大学;

  • 授予单位 济南大学;
  • 学科 公共管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 李伟峰;
  • 年度 2021
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

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