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律师参与基层信访治理存在的困境及破解对策——以恩施州“律师三进”为例

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目录

声明

绪论

一、研究背景和研究意义

(一)研究背景

(二)研究意义

二、国内外研究综述

(一)国外研究综述

(二)国内研究综述

三、研究内容、思路与方法

(一)研究内容

(二)研究思路

(三)研究方法

四、论文创新点与不足

(二)不足之处

第一章 律师参与基层信访治理的相关概念及理论基础

第一节 基本概念界定

一、信访

二、信访人

三、基层信访治理与律师参与

第二节 律师参与基层信访工作的基础理论

一、法治政府理论

二、多元治理理论

三、政策扩散理论

第二章 律师参与基层信访治理的成效:基于典型案例的分析

第一节 案例:恩施州“律师三进”概况

一、恩施州“律师三进”的实践发展历程

二、恩施州“律师三进”案例的典型性

第二节 律师参与基层信访工作的成效

一、信访群体法律素养显著提升

二、信访工作人员法治能力显著提高

三、信访机制规范程度显著提升

四、信访问题处理效率显著提高

第三章 律师参与基层信访治理的现实困境

第一节 政府与律师:主导者与参与者交互行动困境

一、政府资源配置不足

二、代理人选择、激励困境

三、律师委托代理冲突

四、律师“寻租行为”及绩效监管难

第二节 政府与信访人:主导者与需求者交互行动困境

一、信访人信任缺乏

二、信访总量居高不下

三、政府“父爱式”治理

第三节 律师与访民:参与者与需求者交互行动困境

一、律师价值选择冲突

二、解决问题时存在司法化解偏好

三、访民对律师的信任困惑

第四章 律师参与基层信访治理陷入困境原因

第一节 政府:主导者陷入困境原因

一、政府支出不断缩减

二、律师选拔机制不成熟

三、律师激励机制不健全

四、监督律师体系不完备

第二节 律师:参与者陷入困境原因

一、律师独立性难以保障

二、利益、社会价值难统一

三、律师的职业个性习惯

第三节 信访人:需求者陷入困境原因

一、信访人对政府不信任

二、信访人对律师独立性存疑

三、信访人自身法律素养水平受限

第五章 破解律师参与基层信访治理困境的对策

第一节 建立购买律师法律服务经费保障机制

一、政府兜底,多类筹措方式并举

二、规则细化,灵活调控经费预算

第二节 健全律师选拔、考核机制

一、完善律师选拔机制,不断“扩充”人才库

二、建立律师考核机制,时时“清理”人才库

三、强化律师培养机制,提高律师独立性

第三节 政府、信访人信任重建

一、形象建设:打造“好”政府

二、宣传教育:清除“旧”思维

第四节 打造有利法治环境

一、全面建设法治机制

二、深入贯彻法治思维

三、长效落实法治政策

结语

参考文献

致谢

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摘要

自十九大成立中央全面依法治国领导小组以来,在法治政府建设理念的引领下,依法行政逐渐拓展到社会治理的各个层面。信访制度作为我国政府治理中的一项特殊机制,从建国前产生至今,一直在联系人民群众、维护社会稳定方面发挥着至关重要的作用。为了在法治政府理念指导下持续发挥社会稳定器的作用以及桥梁联通作用,信访部门开始通过引入律师参与信访工作的方式来助推依法行政,以促进信访法治化的实现。律师参与信访工作在八十年代就已有尝试,并被多数省市、地区证明是一项契合政府治理目标、符合社会发展需求的创新机制,所以近年来逐渐兴起,但随之暴露出来的问题也越来越明显。本文在法治政府理论、多元治理理论以及政策扩散理论的基础上,结合典型案例恩施州“律师三进”,深入分析了律师参与基层信访工作的现实困境、困境成因以及困境破解对策,并以涉及该项机制的三个主体为研究出发点系统剖析了律师参与信访工作的多维层面,一定程度上弥补了现有研究对相关话题研究全面性和立体性不足的问题。  本文首先根据案例对律师参与基层信访工作的现实运行困境进行分析,发现其呈现交互性的特征。政府与律师之间也存在着政府资源配置不足、参与代理人在选择及激励上的困难、代理律师存在一定委托代理冲突、部分律师的寻租行为等让政府与律师在此过程中面临重重困境;政府与信访人相互间缺乏信任以及信访量持续攀升等给政府治理造成困境;在信访人与律师之间律师易于产生价值选择冲突、在参与过程中问题解决易形成司法化解偏好带给信访人诸多问题,同时访民对律师存在信任程度困惑也让律师诸多工作难以开展。  在深入探究案例的过程中发现,造成政府行动困境的原因主要在于政府资源支出压减、选择机制不成熟、激励机制不健全、监督体系不完备;造成律师行动困境的原因主要在于律师独立性难以保障、经济社会价值难统一、律师的职业个性习惯;造成信访人行动困境的原因主要在于对政府的不信任感、对律师独立性存疑以及自身法律素养水平限制。  明晰了问题,理清了原因,在此基础上本文从综合层面提出了一些破解相关困境的对策。建立律师服务购买经费保障机制以保障机制的稳定性,健全律师选拔与考核机制以打造优质的律师人才资源库,同时还要重建政府与信访人互信机制破除信访症结,最后还需要打造一个有利的法治环境以保障律师参与机制能够长效运行并最终促进信访法治化的实现。

著录项

  • 作者

    尤德美;

  • 作者单位

    中南财经政法大学;

  • 授予单位 中南财经政法大学;
  • 学科 管理学;行政管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 缪国书;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    信访工作,政府,律师,信访人;

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