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引言
第一章概述
第一节问题的提出
一、研究的背景
二、研究的出发点
第二节文献综述
一、国外相关的研究情况
二、国内相关的研究情况
三、研究现状的评述
第三节本文研究的结构、方法和创新点
一、研究结构
二、研究方法
三、创新点
第二章本文研究的理论基础
第一节系统理论概述
一、牛顿范式观点的回顾
二、一般系统理论
三、复杂系统理论
第二节混沌理论概述
一、混沌的定义
二、混沌的原则与特征
三、混沌的数学表述
四、混沌理论的进化观
第三节组织理论概述
一、传统组织理论
二、科学组织理论
三、现代组织理论
四、学习型组织理论
第三章科研组织及其复杂性系统特征
第一节科研组织的概念与内涵
一、科研组织的界定
二、科研组织的内涵与组成要素
三、科研组织与几种社会组织的比较
四、科研组织面临的挑战
第二节科研组织的复杂性系统特征
一、科研组织由不同的单元组成
二、科研组织具有多层次、多功能的结构
三、科研组织能够在发展过程中不断地学习和完善
四、科研组织是开放的
五、科研组织是动态的
第四章科研组织管理熵流及其影响因素分析
第一节科研组织管理熵与管理耗散的提出
一、科研组织的管理熵
二、科研组织的管理耗散
第二节科研组织管理正熵及其影响因素
一、来自科研组织内部的正熵［73］
二、来自科研组织外部的正熵
第三节科研组织管理负熵及其影响因素
一、来自科研组织内部的负熵
二、来自科研组织外部的负熵
三、科研组织管理熵的计算模型
第五章科研组织系统运行的动力学模型及其特性
第一节科研组织系统运行混沌特性的界定
一、科研组织系统运行出现混沌状态的条件
二、科研组织系统运行状态的表述
三、科研组织系统运行管理参量的设置
四、科研组织系统运行混沌特性的内涵
第二节科研组织系统运行的动力学模型
一、建立模型的原则
二、模型类型的选择
三、关于科研组织系统运行的几个问题
四、科研组织系统运行动力学模型的构造
五、关于本文选取动力学模型的几点说明
六、关于科研组织动力学模型的性质证明
第三节模型的模拟及其结果分析
一、模拟的方法
二、模型参量变化对系统行为的影响
三、参量之间的相互制约及其影响
四、关于模拟结果的简单总结
第四节模型的评价与展望
一、关于模型的评价
二、关于模型研究的展望
第六章科研组织管理的原则和对策选择
第一节科研组织管理的基本原则
一、开放性原则
二、非平衡性原则
三、非线性原则
四、动态性原则
第二节提高科研组织的情商
一、提高科研组织成员的情商
二、建立有效的冲突管理机制
三、增强科研组织的学习能力
四、建立有效的科研组织愿景
第三节完善科研组织对外部环境的响应机制
一、完善科研组织对外部环境的动态监测机制
二、以外部环境的需求为导向确定科研组织战略目标
三、提高科研组织战略计划的实现功能
四、建立分形式的科研组织结构
结论
参考文献57
致谢
攻读博士学位期间所发表的学术论文
