达到法定退休年龄人员与用人单位的法律关系研究

目录

声明

绪论

0.1研究目的、意义及方法

0.2文献综述

第一章 问题的提出

1.1典型案例及司法认定

1.2争议案件引出的问题

第二章 达到法定退休年龄人员用工关系的认定现状

2.1 立法及司法现状

2.2 学术争论及其评析

第三章 达到法定退休年龄人员用工关系的路径确定

3.1我国《劳动法》上的劳动关系是事实用工关系

3.2达到法定退休年龄不影响劳动关系的继续

3.3用工关系的判断标准与养老保险待遇享受情况无关

3.4 达到法定退休年龄人员不会增大年轻人就业压力

3.5达到法定退休年龄人员的用工关系符合从属性标准

第四章 达到法定退休年龄人员用工关系的完善建议

4.1立法上的完善

4.2司法上的完善

结语

参考文献

发表论文和科研情况说明

致谢