声明
摘要
一、绪论
(一)研究背景和意义
1．研究背景
2．研究意义
1．国外文献综述
2．国内文献综述
3．国内外研究评述
(三)研究方法及理论工具
1．研究方法
2．理论工具
(四)研究思路和主要内容
1．研究思路
2．主要内容
(五)研究创新和不足
1．研究创新
2．研究不足
二、公立医院管理系统大数据应用研究基础
2．大数据的产生及特征
3．大数据应用的内涵
1．公立医院
2．医院管理系统
(三)大数据在公立医院管理系统中的价值
1．大数据提升公立医院医疗服务供给效能
2．大数据提高公立医院行政管理能力
3．大数据推动公立医院学科建设快速发展
4．大数据提升患者安全保障能力和灾情预警能力
三、公立医院管理系统大数据应用环境约束
(一)公立医院管理系统大数据应用的外部环境约束
1．大数据独裁隐患
2．大数据安全隐患
3．缺乏复合型人才
4．缺乏政府资金支持
5．缺乏数据管理范式
6．数字鸿沟问题严峻
(二)公立医院管理系统的大数据应用的内部环境约束
1．侧重外延式发展
2．大数据认知不够科学
3．平台建设缺乏管理
4．信息化建设规划不足
5．管理者缺乏突破意识
6．人才梯队结构固化
四、案例实证：Z医院大数据应用成效与存在问题
3．人才队伍
4．信息化沿革
(二)Z医院管理系统中大数据应用成效
2．大数据应用实现“智慧管理”
3．大数据应用实现“智慧医疗”
(三)Z医院管理系统中大数据应用存在问题
1．信息化建设缺乏顶层规划
2．大数据管理缺乏驱动效能
3．大数据挖掘缺乏持续创新
4．大数据应用体系尚未完善
5．大数据管理机制尚未健全
五、公立医院管理系统中的大数据应用对策和建议
2．健全大数据安全体系，消除大数据安全隐患
3．保障复合型人才培养，加强大数据办学力度
4．加强医院评审工作，促进医院信息化建设发展
(二)公立医院管理系统内部对策和建议
1．树立大数据思维，推动医院管理创新
2．加强统筹规划，消除“数据孤岛”
3．提升大数据集成，推动管理流程再造
4．加强主数据库建设，拓展平行功能
5．恪守大数据技术伦理，把握数据应用红线
6．优化管理队伍结构，拓展人才引进渠道
结论与展望
(一)大数据应用驱动管理效能提升应是公立医院改革的重要方向
(二)大数据应用驱动公共卫生服务供给应是未来医院的—种趋势
参考文献
附录
个人简历
致谢
郑州大学;
