声明
1绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.2 国内外文献综述
1.3研究内容及创新之处
2股权激励与企业成长性相关理论和概念分析
2.1 公司治理下的股权激励理论基础
2.2 股权激励的主要方式
2.3 股权激励的影响因素
2.4 企业成长性相关理论基础
2.5 企业成长性的相关影响因素
3中国民营企业股权激励的现状及存在的问题
3.1 中国民营企业股权激励的现状概述
3.2 中国民营企业股权激励存在的问题
4 华为公司股权激励案例研究
4.1 华为公司简介
4.2 华为公司股权激励的基本情况
4.3 华为公司相对应企业不同成长阶段的股权激励内容模式
4.4 华为公司相对应企业不同成长阶段的股权激励的效果分析
4.5华为股权激励制度成功的经验
5 案例启示
5.1 完善民营企业股权激励问题的措施
5.2 企业股权激励设计方案建议
6 研究结论与展望
6.1研究结论
6.2研究的局限性
6.3 研究展望
参考文献
致谢
安徽财经大学;