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周杰;
兰州大学;
机译:中层管理人员的薪酬激励和基于晋升的激励:来自跨国公司的证据
机译:医院与健康保险公司之间选择性合同的未来:质量是薪酬体系中的要素
机译:负责任的薪酬:在中国汽车公司的薪酬体系选择中管理合规性,组织效率和公平性
机译:CT公司销售人员薪酬体系设计创新研究
机译:美国健康保险公司首席执行官薪酬与公司绩效之间的关系。
机译:印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效
机译:基于领导能力模型的公司A中层管理人员培训体系优化研究
机译:国家薪酬调查:评估贵公司的工作和薪酬指南
机译:公司根据他们为满足业务需求而实施的新IT技术解决方案定义解决方案体系结构。典型的组织以文档形式使用基于文档的解决方案体系结构,称为SAD(解决方案体系结构文档)。没有软件解决方案能够以有意义的方式轻松管理或捕获解决方案体系结构信息的元素。 SAM(解决方案架构管理器)是一种在线软件解决方案,允许公司在Web门户中开发和管理所有解决方案架构。
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:公司改善能源环境安全与健康的管理体系
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