声明
1 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.2 文献综述
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 创新点
2 内部审计沟通的相关理论
2.1 沟通理论
2.2 审计心理学
2.3 博弈理论
2.4 内部审计沟通
3 内部审计沟通的影响因素分析
3.1 内部审计环境分析
3.2 内部审计人员职业胜任能力分析
4 内部审计沟通模型构建
4.1 内部审计沟通的时间维度
4.2 内部审计沟通的空间维度
4.3 内部审计沟通的人际维度
5Y公司内部审计沟通案例分析
5.1 Y公司背景概况
5.2 Y公司内部审计沟通现状分析
5.3 Y公司内部审计沟通存在的问题
5.4 解决Y公司内部审计沟通问题的对策
6 结论与建议
6.1 研究成果及结论
6.2 研究建议及展望
致谢
参考文献
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果
重庆理工大学;