基于新组拼视角的创业导向对新创业绩效的影响机制

摘要

众所周知，新创企业作为市场经济的新生力量，在促进就业、激励创新和推动社会经济发展等方面具有重要作用。然而，大多数新创企业都会面临资源约束和新进入缺陷，研究学者将新创企业如何突破资源约束，求得生存与发展问题作为研究焦点。因此，新创企业在复杂的市场环境中选择创业导向战略能否提升企业绩效？如何利用手边现有资源来突破资源约束？如何有效地利用先前积累的经验来克服新进入障碍？这些都是新创企业当前需要解决的现实难题。
　　研究表明，新创企业选择创业导向战略能够有效地应对环境复杂性和各种挑战，有助于提升新创企业绩效。然而，以往研究仅仅考虑单一变量，很少同时引入多个变量来探究创业导向与企业绩效的关系。因此，本文以新创企业在创建和成长过程中突破资源约束为出发点，借鉴“战略态度——创业行为——企业绩效”的研究范式，将创业新组拼引入到二者关系中，构建中介模型。此外，从创业新组拼对新创企业绩效的影响过程中还会受到很多其他变量的影响，其中创业者先前经验便是其中一个重要的调节变量。本文选取合肥市145家成立年限在8年内的新创企业作为调研对象，基于创业新组拼视角探究创业导向对新创企业绩效的影响机制，并考察创业者先前经验在其中的调节作用，最后对本文的研究模型和研究假设进行实证检验。结果发现:(1)以创新、风险承担和超前行动为特征的创业导向战略能够从总体上提升新创企业绩效;(2)创业导向战略能够对创业新组拼行为产生积极的促进作用;(3)创业新组拼行为以创新性的方式整合手头资源，克服资源约束来开发创业机会，能够有效地提升新创企业绩效;(4)创业新组拼在创业导向对新创企业绩效的影响机制中起到显著的中介作用;(5)在创业新组拼对新创企业绩效的影响过程中，创业者先前经验起到显著的调节作用。最后，根据研究结果得到相关管理启示，对选择创业导向战略的新创企业如何利用手头资源克服约束，提升企业绩效具有一定的指导意义。

目录

声明

摘要

第一章 绪论

1．1 研究背景

1．1．1 现实背景

1．1．2 理论背景

1．2 研究问题的提出

1．3 研究意义

1．3．1 理论意义

1．3．2 现实意义

1．4 研究内容

1．5 研究方法

1．6 可能的创新点

1．7 研究技术路线

第二章 文献综述和理论基础

2．1 创业导向文献综述

2．1．1 创业导向概念界定

2．1．2 创业导向维度衡量

2．1．3 创业导向与新创企业绩效

2．1．4 创业导向研究评述

2．2 创业新组拼文献综述

2．2．1 创业新组拼的理论渊源

2．2．2 创业新组拼理论在创业管理中的应用

2．2．3 国内外研究现状

2．2．4 创业导向与创业新组拼

2．2．5 创业新组拼研究评述

2．3 新创企业绩效文献综述

2．3．1 新创企业的概念界定

2．3．2 新创企业资源

2．3．3 新创企业绩效概念及维度界定

2．3．4 新创企业绩效的影响因素

2．3．5 创业新组拼与新创企业绩效

2．3．6 新创企业绩效研究评述

2．4 创业者先前经验文献综述

2．4．1 创业者先前经验内涵

2．4．2 创业者先前经验与新创企业绩效

2．4．3 创业者先前经验研究评述

第三章 研究模型及研究假设

3．1 创业导向及其各维度与新创企业绩效关系

3．1．1 创新性与新创企业绩效关系

3．1．2 风险承担性与新创企业绩效关系

3．1．3 超前行动性与新创企业绩效关系

3．2 创业导向与创业新组拼关系

3．3 创业新组拼与新创企业绩效关系

3．4 创业新组拼的中介作用

3．5 创业者先前经验的调节作用

3．6 研究模型

第四章 问卷设计及变量测量

4．1 问卷设计

4．2 变量测量

4．3 样本数据收集与特征分布

第五章 实证分析

5．1 信效度检验

5．2 描述性统计与相关性分析

5．3 多重共线性检验

5．4 层级回归分析

5．4．1 创业新组拼的中介效应分析

5．4．2 创业者先前经验的调节效应分析

第六章 研究结论与展望

6．1 研究结论及启示

6．1．1 研究结论

6．1．2 研究启示

6．2 研究局限性及未来展望

6．2．1 研究局限性

6．2．2 未来研究展望

参考文献

附录

致谢

在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果