绪论
研究背景及意义
国内外研究现状
研究内容
研究方法
创新点及不足
第1章 基本概念与相关理论基础
1.1概念界定
1.2相关理论基础
第2章 Y市基层公务员职务与职级并行实施现状调查
2.1调查的背景和目的
2.2调查问卷的设计与执行
2.3调查结果分析
第3章 Y市基层公务员职务与职级并行存在的问题
3.1制度机制不够健全
3.2制度实施面临困境
3.3实施后劲略显乏力
第4章 优化实施基层公务员职务与职级并行制度对策建议
4.1完善顶层设计，加固“四梁八柱”
4.2优化晋升机制，解决“关键小事”
4.3强化监督考核，突出“以考促干”
4.4建立长效机制，实现“动力叠加”
结语
参考文献
附录
致谢
个人简况及联系方式
声明
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