新时代党建引领国有企业经营发展研究——以太原市G公司为例

目录

第一章 绪论

1.1选题背景与选题意义

1.2文献综述

1.3 研究思路及方法

第二章 相关概念及理论

2.1国企与党建的内涵

2.2 国有企业党的建设理论基础

第三章 太原市G公司党建引领经营工作现状

3.1太原市G公司概况

3.2太原市G公司党建工作实践

第四章 太原市G公司党建引领经营工作存在问题及原因分析

4.1太原市G公司党建引领经营工作存在问题

4.2太原市G公司党建引领经营工作存在问题的原因分析

第五章 新时代党建引领国有企业经营发展路径选择

5.1 明确党组织在企业的领导核心地位，构建党领导下的现代企业管理模式

5.2找准思想建设与企业文化建设结合点，发挥党建文化效力

5.3加强基层党组织建设，探索“双培养”模式

5.4科学制定党务引领经营工作机制，提高党建工作效率

结语

参考文献

攻读学位期间取得的研究成果

致谢

个人简况及联系方式

声明