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山东省新泰市基层社会矛盾调解机制研究

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第1章 绪 论

1.1 研究背景与意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究方法与研究内容

第2章 相关概念与理论基础

2.1相关概念

2.2理论基础

第3章 山东省新泰市基层社会矛盾调解现状

3.1山东省新泰市基本情况

3.2山东省新泰市基层社会矛盾现状及特点

3.3山东省新泰市基层社会矛盾的调解的具体措施

3.4山东省新泰市基层社会矛盾调解的成效

第4章 山东省新泰市基层社会矛盾调解中存在的问题及成因

4.1山东省新泰市基层社会矛盾调解存在的问题

4.2山东省新泰市基层社会矛盾调解问题的原因

第5章 山东省新泰市基层社会矛盾调解机制构建策略

5.1建立社会矛盾的多元化调解模式

5.2提高社会矛盾协同治理意识

5.3 增强社会矛盾多元主体的协同能力

5.4完善多元化社会矛盾调解的配套制度

5.5加强社会矛盾处理的人才队伍建设

结论

致谢

参考文献

作者简介

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著录项

  • 作者

    李凯;

  • 作者单位

    长春工业大学;

  • 授予单位 长春工业大学;
  • 学科 公共管理硕士(MPA)
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 姜雨峰,李锋祥;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 R51R18;
  • 关键词

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