声明
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 选题意义
1.3 研究方法
1.4 研究内容及技术路线图
2 相关理论基础与文献综述
2.1核心概念界定
2.2 相关理论基础
2.3 文献综述
3 网络时代对银行培训带来的机会与挑战
3.1网络时代为银行培训带来的机会
3.2 网络时代为银行培训带来的挑战
4 JX农商银行人力资源培训现状分析
4.1 数据收集
4.2 JX农商银行人力资源简介
4.3 JX农商银行人力资源培训实践
4.4 JX农商银行人力资源培训存在的问题
4.5 原因分析
5 JX农商银行网络时代人力资源培训管理优化建议
5.1 重视人力资源开发,树立混合式培训理念
5.2建立网络学习网及考评机制,提升从业人员的专业素质
5.3 制定多样式培训计划
5.4 优化培训课程体系
5.5 健全混合式培训效果评估制度
6 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 展望
参考文献
附录
致谢
江西师范大学;