目 录
1 绪 论
1.1 问题的提出
1.2.1 研究的目的
1.2.2 研究的意义
1.3.1 研究的内容
1.3.2 研究的方法
1.3.3 研究的技术路线
1.4.1 研究的重点
1.4.2 研究的难点
1.5 研究的创新之处
2 理论基础和国内外文献
2.1 主要概念
2.1.1 第一代农民工
2.1.2 返乡就业
2.2 基本理论
2.2.1 人力资本理论
2.2.2 社会资本理论
2.2.3 “推力-拉力”理论
2.2.4 马斯洛需求层级理论
2.3 国外文献综述
2.3.1 农民工返乡的原因分析
2.3.2 农民工返乡后的就业选择
2.4 国内文献综述
2.4.1 农民工城乡往返选择困境研究综述
2.4.2 关于农民工返乡就业研究综述
2.4.3 从养老保险角度探讨第一代农民工返乡困境研究综述
2.5 文献评述
3 黄平县第一代农民工返乡就业调查
3.1 黄平县基本情况简述
3.2.1 数据来源
3.2.2 调研第一代农民工个人基本情况
3.3 第一代农民工在外务工情况
3.4 对返乡就业优惠政策和家乡变化的了解程度
3.5 第一代农民工返乡就业意愿
4 黄平县第一代农民工返乡就业影响因素分析
4.1 基于“推力-拉力”理论解析其进城务工现实选择
4.2 马斯洛需求层次理论分析第一代农民工返乡就业需求
5 黄平县第一代农民工返乡后就业概况及存在问题
5.1 返乡后就业概况
5.1.1 “产业+就业”、产业扶贫带动返乡农民工就业
5.1.2 发展地方特色工业,带动就业
5.2 返乡后就业存在问题
5.2.1 返乡后就业压力依然较大
5.2.2 一时难以适应农村环境
5.2.3 了解就业信息渠道少
5.2.4 农民工权益保障较弱、保险缴纳率低
5.2.5 职业培训政策落实不到位,农民工从中受益少
6 第一代农民工返乡就业困境的原因分析
6.1 内部原因
6.1.1 家庭负担重让第一代农民工只能从事非农就业
6.1.2 运用人力资本理论分析第一代农民工返乡就业困境原因
6.1.3 社会资本理论角度分析第一代农民工返乡就业困境
6.1.4 农民工自身的短视
6.2 外部原因
6.2.1 城乡发展不平衡、不充分
6.2.2 对于农民工就业与职业培训政策落实不到位
6.2.3 养老保险制度改革不完善,对于第一代农民工的权益保障不足
6.2.4 我国户籍制度的历史原因
7 突破第一代农民工返乡就业困境对策
7.1 兴办当地特色产业
7.2 政府和企业加大落实农民工培训政策
7.3 重视第一代农民工权益维护,落实农民工权益保护政策
7.4 第一代农民工提升自身素质,适应当今就业需要
8 结 论
8.1 研究结论
8.2 研究展望
8.3 研究的不足
参考文献
附 录
A. 本人在攻读学位期间发表的论文目录
B. 作者在攻读学位期间参加的科研项目目录
C. 学位论文数据表
致 谢
重庆大学;