护士未来取向应对与正负性情绪的关系

目录

声明

摘要

符号说明

1．1研究背景

1．1．1护士的正负性情绪

1．1．2未来取向应对

1．1．3未来取向应对与正负性情绪的关系

1．2研究目的和意义

1．2．1研究目的

1．2．2研究意义

1．3研究假设

第二章综述

2．1．1情绪的概念和分类

2．1．2情绪的测量方法

2．1．3护士情绪研究现状

2．2未来取向应对研究进展

2．2．1未来取向应对的内涵

2．2．2未来取向应对的应对过程

2．2．3未来取向应对的测量方法

2．2．4未来取向应对的研究现状

2．3未来取向应对与情绪的关系

2．4小结

第三章 研究对象与方法

3．1研究设计

3．3样本量计算

3．4研究变量的定义

3．4．1正负性情绪

3．4．2未来取向应对

3．5．1一般资料调查表

3．5．2正负性情绪量表(Positive and Negative Affect Schedule，PANAS)

3．5．3未来取向应对量表(Future-oriented Coping Inventory，FCI)

3．6统计分析

3．6．1共同方法偏差检验

3．6．2研究工具的信效度分析

3．6．3描述性统计分析

3．6．4单因素分析

3．6．5相关分析

3．6．6结构方程分析

3．7质量控制与伦理考虑

第四章 研究结果

4．1护士的一般人口学及工作相关特征

4．2各量表的信效度分析

4．2．1正负性情绪量表的信效度分析

4．2．2未来取向应对量表的信效度分析

4．3护士正负性情绪现状

4．3．1护士正负性情绪得分的描述性分析

4．3．2护士正负性情绪的单因素分析

4．4护士的未来取向应对状况

4．4．1护士未来取向应对的描述性分析

4．4．2护士未来取向应对的单因素分析

4．5护士的未来取向应对及正负性情绪的相关分析

4．6预先应对在预防应对与正负性情绪间的中介作用分析

第五章讨论

5．2护士未来取向应对状况

5．3护士的未来取向应对与正性情绪的关系

5．4护士的未来取向应对与负性情绪的关系

5．5本研究的创新性及局限性

5．5．1本研究的创新性

5．5．2本研究的局限性及展望

第六章结论

附录

参考文献

致谢

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