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致谢
第一章绪论
1.1研究背景
1.2国内外相关研究综述
1.2.1国外有关企业绩效评价的研究概况
1.2.2国内有关企业绩效评价的研究概况
1.3研究目的及意义
1.3.1研究目的
1.3.2研究意义
1.4文章的结构安排与采用的研究方法
1.4.1结构安排
1.4.2采用的研究方法
1.4.3本文创新之处
第二章企业绩效评价指标体系的研究与发展进程
2.1企业绩效评价指标体系的研究发展进程
2.1.1传统的财务业绩评价体系
2.1.2财务指标为主,非财务指标为补充的综合业绩评价指标体系
2.1.3以战略管理思想为主的创新型绩效评价指标体系
2.2从企业绩效评价体系的研究发展过程中得到的启示
第三章附加价值理论
3.1附加价值的定义
3.2附加价值的核算方法
3.2.1生产法
3.2.2分配法
3.3核算企业附加价值的意义
第四章基于附加价值的企业绩效评估指标体系
4.1基于附加价值的企业绩效管理
4.2基于附加价值的战略绩效评价框架
4.3企业绩效分析图
4.4基于附加价值的企业战略绩效评价指标体系
4.4.1财务目标评价指标
4.4.2战略目标评价指标
4.4.3基于附加价值的企业绩效综合指标评价体系
第五章实证分析
5.1样本选择和数据来源
5.1.1样本选择
5.1.2样本数据来源
5.2财务指标与战略指标与企业附加价值的相关性分析
5.2.1财务目标指标与企业附加价值的相关性分析
5.2.2战略指标与企业附加价值的相关性分析
5.3利用AHP法确定各指标的相对权重
5.4中国旅游上市企业的绩效分值
5.4.1根据各指标的实际值计算标准值
5.4.2样本公司的绩效分值
5.4.3结果分析
第六章结论与展望
参考文献
附 录