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随波逐流或追随内心？追随者依从特质对其工作绩效的影响

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第四节论文的结构安排

二、工作绩效的维度和测量

第一节研究结论

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  • 作者

    杨静;

  • 作者单位

    上海财经大学;

  • 授予单位 上海财经大学;
  • 学科 企业管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 蔡亚华;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 11:23:06

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