部队(旅团)人事档案管理系统的设计与实现

摘要

随着信息技术的飞速发展，管理信息系统在人事档案管理工作中的应用已成必然。论文分析研究了建立管理信息系统的技术基础，利用结构化分析方法对现行人事管理信息系统的组织结构、管理业务流程、用户需求等内容进行了详细调查和分析，并据此提出了新系统的逻辑模型。在系统分析的基础上，结合数据库相关理论，以及人事档案部门的实际情况，进行了系统数据库的概念结构和逻辑结构设计；利用结构化设计方法进行了系统设计，提出了系统的物理模型系统；选择基于Windows 平台的关系型数据库管理系统Microsoft SQLServer 2000 为软件平台，采用C/S 结构模式开发,可视化的面向对象的开发工具Visual Basic，实现了系统程序设计，开发出了操作简单、实用性强、界面友好、有良好扩充性的人事档案管理信息系统。该系统的七个功能模块即人事档案管理、部门管理、日常考核、人事变动、决策查询、档案统计、教育培训，较全面地体现部队人员的全貌。本系统实施后可有效地提高人事档案部门的办公效率，是推进军队管理信息化的基础性工作。

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论文说明:图表目录

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第一章绪论

第二章开发管理信息系统的技术基础理论

第三章系统分析

第四章数据库系统的设计

第五章系统各功能详细设计与实现

第六章结论与展望

参考文献

致谢