热电联产项目的绩效评价体系构建与应用研究—以H公司P项目为例

目录

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第一章 绪 论

1.1 研究的背景和意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.2.3 研究现状述评

1.3 研究内容及方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.4 主要创新点

第二章 相关理论基础

2.1 项目绩效评价相关理论

2.1.1 绩效评价基本概念

2.1.2 绩效评价理论基础

2.1.3 绩效评价的研究意义

2.2 项目绩效评价相关方法

2.2.1 层次分析法

2.2.2 模糊综合评价法

第三章 热电联产项目绩效评价体系的构建

3.1 热电联产项目绩效评价

3.1.1 热电联产基本概念

3.1.2 热电联产项目优势

3.1.3 热电联产项目绩效评价特殊性分析

3.2 绩效评价指标的构建原则和步骤

3.2.1 评价指标体系构建原则

3.2.2 评价指标体系的构建步骤

3.3 绩效评价指标体系的构建

3.3.1 热电联产项目绩效评价指标构建特点

3.3.2 热电联产项目绩效评价指标体系框架

3.3.3 技术绩效评价指标构建

3.3.4 运营绩效评价指标构建

3.3.5 经济性绩效评价指标构建

3.3.6 社会影响绩效评价指标构建

3.3.7 环境影响绩效评价指标构建

3.4 本章小结

第四章 热电联产项目绩效评价方法

4.1使用层次分析法确定权重

4.1.1 层次分析法的模型及应用步骤

4.1.2 权重计算结果

4.2模糊综合评价确定绩效评价结果

4.2.1 模糊综合评价流程

4.2.2 模糊综合评价模型

第五章 绩效评价体系的实例应用——以H公司P项目为例

5.1 P热电联产项目情况介绍

5.1.1 项目概况

5.1.2 主要技术指标

5.1.3 其他关键因素指标

5.2 绩效评价过程

5.2.1 建立评判集

5.2.2 准则层模糊评价

5.2.3 目标层模糊评价

5.3 绩效评价结果及分析

5.3.1 P项目绩效评价结果

5.3.2 P项目绩效问题分析

5.3.3 P项目绩效提升建议

5.4 绩效评价结果的应用价值

第六章 结论与展望

6.1 结论

6.2 展望

参考文献

致谢

作者简介

1 作者简历

2 攻读硕士学位期间发表的学术论文

3 参与的科研项目及获奖情况

4 发明专利

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