基于分类与综合赋权的财政类科研项目绩效评价研究

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致谢

1 引言

1.1 研究背景和意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 论文内容和结构

1.3.1 论文主要内容

1.3.2 论文结构

2 财政类科研项目绩效评价理论基础

2.1 绩效评价相关理论

2.1.1 绩效评价与工程管理

2.1.2 项目绩效评价的界定

2.1.3 项目绩效评价方法

2.2 财政类科研项目概述

2.2.1 项目分类及特点

2.2.2 科研项目绩效评价管理政策

2.3 调研与分析

2.3.1 问卷调研

2.3.2 访谈调研

2.3.3 调研分析

2.4 小结

3 基于分类思想的绩效评价指标体系

3.1 绩效评价指标体系的设计原则

3.2 基于项目类型分类评价的基本思路

3.2.1 基础研究项目的绩效评价

3.2.2 应用开发项目的绩效评价

3.3 基于项目成果类型分类的指标体系构建

3.3.1 产出绩效指数及其细分指标

3.3.2 效益绩效指数及其细分指标

3.4 小结

4 基于综合赋权的结构化绩效评价模型

4.1 绩效评价模型基本流程

4.2 绩效评价指标体系权重确定

4.2.1 专家判断力指数的引入

4.2.2 基于AHP-熵权法的综合赋权

4.3 项目绩效评价等级评定

4.3.1 产出——效益的二维绩效分析

4.3.2 项目绩效评价等级的确定

4.4 小结

5 财政类科研项目绩效评价实例分析

5.1 项目概况

（1） 基本信息

（2） 结题摘要

5.2 绩效评价指标的确定

5.3 指标权重的确定

5.3.1 产出绩效指标权重

5.3.2 效益绩效指标权重

5.4 绩效结果计算

5.4.1 产出绩效得分

5.4.2 效益绩效得分

5.4.3 绩效等级评定

5.5 小结

6 结论与展望

6.1 研究结论

6.2 研究展望

参考文献

附录 A

附录 B

作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果

独创性声明

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