第一章 绪论
1.1选题的目的和意义
1.2国内外研究状况
1.3研究内容和方法
第二章 相关理论基础
2.1企业文化综述
2.2员工绩效综述
2.3企业文化与员工绩效关系综述
第三章 L供电公司企业文化和员工绩效存在问题分析
3.1L供电公司基本情况
3.2L访谈基本情况
3.3结果说明
3.4总结与归纳
第四章 L供电公司企业文化和员工绩效关系研究
4.1问卷调查设计
4.2问卷调查数据关系研究
4.3问卷调查研究结果
第五章 L供电公司基于企业文化建设的员工绩效提升方案
5.1设计原则和思路
5.2目标要求
5.3具体内容
5.4实施流程
5.5保障措施
第六章 结论与展望
6.1研究结论
6.2研究不足
6.3研究展望
参考文献
附 录A
附 录B
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式
声明
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