TH建筑安装有限公司施工安全管理研究

目录

声明

第1 章 前言

1.1 研究背景和意义

1.1. 1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 研究的主要内容和方法

1.3.1 研究的主要内容

1.3.2 研究的主要方法

第2 章 基本概念和相关理论概述

2.1 基本概念阐述

2.1.1 建筑施工安全事故

2.1.2 建筑施工事故隐患

2.1.3 建筑施工危险源

2.1.4 建筑施工安全管理的特点

2.2 安全管理相关理论

2.2.1 事故致因理论

2.2.2 事故事件原因模型理论

2.2.3 事故频发倾向理论

2.2.4 安全系统模型理论

第3 章 TH建筑安装公司建筑施工安全管理现状

3.1 TH建筑安装公司简介

3.2 TH建筑安装公司现行施工安全管理的主要做法

3.2.1 加强安全管理力量建设

3.2.2 实施巡查检查

3.2.3 实施重典治乱、重罚求安

3.3 TH建筑安装公司施工安全管理存在的问题

3.3.1 安全事故或故障高发多发，安全隐患整改力度差

3.3.2 未建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

3.3.3 缺乏有效的建筑施工安全评价

第4 章 TH建筑安装公司建筑施工安全管理问题的原因分析

4.1 建筑施工作业客观普遍特点的影响

4.2 安全生产的人、财、物投入不足

4.3 安全生产主体责任意识淡薄

4.4 企业安全管理文化缺失

第5 章 加强TH建筑安装公司施工安全管理的对策建议

5.1 强化建筑施工风险源辨识管理

5.1.1 加强现场安全风险源识别分析

5.1.2 加强对高处坠落类风险源管理

5.1.3 加强对物体打击类风险源管理

5.1.4 加强对机械伤害类风险源管理

5.1.5 加强对触电类风险源管理

5.2 建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

5.2.1 完善风险分级管控

5.2.2 推动隐患排查治理

5.2.3 尝试安全生产轮值制度改革

5.3 加强对安全文明施工费用的投入和管理

5.4 完善建筑施工安全评价

5.4.1 充分发挥有关标准的纲领性作用

5.4.2 加强建筑施工安全管理的效益评价

5.5 构建 “以人为本”的安全核心文化

5.5.1 强化“以人为本”的安全核心文化的影响力

5.5.2 强化安全生产人员的选择、任用和管理

5.5.3 强化对“人”在安全生产中的管理和干预

5.5.4 推动企业安全文化 “五化”建设

第6 章 结论

参考文献

致谢